Tych specjalistów IT brakuje najbardziej. Dostają nawet pięciocyfrowe podwyżki

296

Mniej popularne stanowiska to obszary: Mainframe, Middleware, Administratorzy baz danych (DB2, Cognos, Teradata, Guardium), stanowiska z obszaru wizualizacji danych (np. Qlik), należą do ról niszowych, w związku z tym specjaliści z tych obszarów otrzymują zdecydowanie mniej ofert pracy.

Zakres umiejętności najbardziej poszukiwanych programistów:

  • Java Developer/ Senior Java Developer – testuje, debuguje i kompiluje, tworząc rozmaite usługi odpowiadające na biznesowe wymagania różnych klientów. Sprawdzi się też jako twórca aplikacji mobilnych. Doświadczonych specjalistów cały czas jest za mało na rynku pracy – brakuje ich w analityce danych, bankowości czy ubezpieczeniach, gdyż w tych branżach aplikacje odpowiadają jednocześnie za szereg operacji dla tysięcy klientów.
  • Python Developer – to język dość prosty, dlatego szybko można się go nauczyć – a zapotrzebowanie na nowych i dobrych programistów jest cały czas spore. Jest on również bardzo wszechstronny, co oznacza, że ktoś, kto nauczył się Pythona odnajdzie się w wielu dziedzinach programowania. Dobrze poszukać zatrudnienia w branżach takich, jak:  finanse, bankowość, ubezpieczenia. Średnie zarobki są tam z reguły najwyższe.
  • C# Developer – C# to język programowania stworzony przez firmę Microsoft, stanowiący bezpośrednią konkurencję dla języka Java pod względem funkcjonalności, które oferuje. Jest on również jednym z najpopularniejszych języków używanych przy tworzeniu gier video. Najwięcej ofert dla specjalistów C# mają obecnie firmy Comernal Software, Abax i ProData Consult.
  • React Developer – React Developerzy to deweloperzy front-end, którzy zarządzają wszystkim, co jest widoczne dla użytkowników w przeglądarkach internetowych lub aplikacjach. Programista React zajmuje się projektowaniem i implementacją funkcji i rozwiązań dla stron internetowych i aplikacji za pomocą React.
  • Angular Developer – Angular jest frameworkiem do tworzenia warstwy frontend aplikacji typu Single Page Application (SPA), a tym samym głównym konkurentem narzędzi takich jak React czy Vue.
  • .Net Senior Developer – powinien umieć obsłużyć różne aspekty tworzenia aplikacji. Projektuje aplikacje od podstaw i konfiguruje już istniejące systemy. Bardzo często Senior .Net Developer przy tworzeniu aplikacji współpracuje z różnymi zespołami, dlatego powinien też być komunikatywną osobą.

Dla jakich branż prowadzone są najpilniejsze rekrutacje?

Jeśli chodzi o sektory, które chcą potrzebuję najwięcej programistów, należą do nich przede wszystkim: bankowość, IT, który swoimi rozwiązaniami wspiera działanie przedsiębiorstw, unijne instytucje rządowe czy nowoczesne technologie wykorzystywane w codziennym życiu.

Ciężko natomiast wskazać branże, w których są większe czy mniejsze oczekiwania co do umiejętności kandydatów. Faktycznie instytucje finansowe czy banki mają dość wysokie progi wejścia do projektu ze względu na specyfikę rozwiązań jakie tworzą, ale z drugiej strony każda firma chce mieć najlepszych specjalistów w swoich szeregach, aby zapewniać jak najlepsze rozwiązania czy usługi – komentuje Karolina Giza, Team Leader, Antal IT Services.

I dodaje, że bardzo ważna jest również dbałość o szczegóły. Rozwiązania tworzone dla sektora bankowego wymagają bowiem szczególnej staranności i bezpieczeństwa, ponieważ nawet najdrobniejsze błędy i niedociągnięcia mogą skutkować milionowe straty. Dlatego też stawiają wysokie oczekiwania dla pozycji regular/senior/lead.

Oczywiście wszystko zależy od tego do jakiego projektu aktualnie jest rekrutacja, czy jego dynamika oraz poziom ważności dla organizacji pozwalają na obniżenie nieco oczekiwań i doszkolenie w pewnych obszarach, czy też nie – podsumowuje Karolina Giza.

Żródło: Kodilla

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Wprowadź swój komentarz!
Wprowadź swoje imię